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Pour le bien des collectivités
En matière d’engagement, nous prenons exemple sur nos employés
Les employés de Manuvie constituent la pierre angulaire de la plupart de nos projets de soutien à la collectivité. Qu’il s’agisse d’enfoncer des clous au profit d’Habitat pour l’humanité, de courir, de marcher ou d’enfourcher leur vélo pour soutenir une bonne cause, ou encore de porter secours aux personnes nécessiteuses, nos employés n’hésitent pas à aider la collectivité.
Pour reconnaître leurs efforts, Manuvie a mis en place plusieurs programmes servant à appuyer financièrement les causes qui leur tiennent à cœur. C’est notre façon de vous remercier de contribuer à la qualité du milieu de vie et de travail de nos collectivités.
Le programme Entraide encourage le travail bénévole parmi nos employés en offrant des dons de 500 $ aux organismes de bienfaisance où ils effectuent au moins 25 heures de bénévolat pendant l’année. En 2008, nous avons octroyé près de 60 000 $ dans le cadre de ce programme.
DoubleForce est un programme d’encouragement destiné aux employés qui effectuent des collectes de fonds. Les employés qui recueillent des dons dans le cadre d’une activité de financement au profit d’un organisme de bienfaisance enregistré (comme le Week-end pour vaincre le cancer du sein, le Marathon de l’espoir, la Course à la vie ou la marche Walk for Memories de Manuvie) peuvent obtenir un don équivalent allant jusqu’à 150 $. Nous avons octroyé plus de 25 000 $ en 2008 dans le cadre de ce programme.
La campagne Centraide de Manuvie répond aux besoins de la collectivité au moyen d’un programme de jumelage de dons. Les dons faits par les employés, les retraités et les conseillers au profit de Centraide sont doublés, jusqu’à concurrence de 5 000 $. Si l’on inclut les dons équivalents de la Société, les employés de Manuvie au Canada ont donné plus de 3 millions de dollars à leurs collectivités dans le cadre de la campagne Centraide.
Voici de plus amples renseignements sur les activités caritatives de Manuvie :
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