Les propriétaires d’entreprise considèrent généralement que le bien-être des employés est important, mais ces derniers vivent souvent un stress émotionnel qui peut les distraire et les empêcher de donner le meilleur d’eux-mêmes au travail, selon l’enquête de 2015 de Ipsos Reid sur la prospérité et la santé (PDF).

En 2015, Manuvie a mené le sondage pour faire la lumière sur le lien entre la mauvaise santé financière et les défis mentaux et physiques auxquels bon nombre de Canadiens sont confrontés :

Ces chiffres portent à croire qu’il existe une corrélation entre la santé générale, la santé financière et la mobilisation au travail. Le fait d’aider les employés à prendre soin de leur santé et de leurs finances peut accroître la mobilisation et la productivité des employés.

Lisez l’enquête 2015 de sur la prospérité et la santé. (fichier PDF de 12 pages)

En savoir plus sur ce sujet :

Enquête 2015 de Manuvie/Ipsos Reid sur la prospérité et la santé (fichier PDF de 12 pages)

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