Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au travail

Si vous êtes un employeur à la recherche d’outils pour aider vos employés, ou un particulier qui souhaite élargir ses connaissances en matière de santé mentale, vous trouverez ici des ressources qui pourraient vous être utiles.

Stratégie Conçue pour la santé

L’histoire de William

William souffre de dépression majeure. Le régime d’assurance collective de son employeur peut l’aider à améliorer sa vie et à éviter d’être affecté par une invalidité.

Accès à des soins virtuels

Durant la COVID-19, l’accès à des soins de santé mentale virtuels est plus important que jamais.

Santé mentale pendant la pandémie de COVID-19

Recommandations de professionnels sur la façon de maintenir une bonne santé mentale durant la COVID-19.

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Statistiques

Ce sont souvent les adultes en début de carrière ou au sommet de leur carrière qui sont les plus durement frappé par les problèmes de santé mentale1

Cette semaine,  500 000 Canadiens se sont absentés du travail pour des raisons de santé mentale1

Près de 70% des jeunes adultes qui éprouvent des problèmes de santé mentale disent que les symptômes sont apparus pendant leur enfance1

La moitié seulement des employés présentant des symptômes de modérés à graves se fon traiter2

80% des personnes ateintes de dépression répondent bien au traitement3

78% des Canadiens atteints de dépression craignent de perdre leur emploi pour cette raison3

  1. 1Commission de la santé mentale du Canada (CSMC)
  2. 2 Dewa CS, Thompson AH et Jacobs P. The association of treatment of depressive episodes and work productivity, Canadian Journal of Psychiatry, 2011, 56(12):743-750
  3. 3 Pomaki G, Franch R-L, Murray E, Khushrushahi N, Lampinen TM. Workplace-based work disability prevention interventions for workers with mental health conditions: A review of the literature, Journal of Occupational Rehabilitation, 2011, 22(2):182-195

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