Besoin d’aide pour vous y retrouver dans la législation canadienne en matière de ressources humaines?
20 Octobre, 2023
L’équipe de HRdownloadsMD a créé un examen gratuit de la conformité pour les professionnels qui gèrent les ressources humaines comme vous. HRdownloads est un partenaire de Manuvie et l’un des fournisseurs d’outils et de conseils en matière de ressources humaines les plus expérimentés au Canada. Les solutions qu’il propose peuvent aider les organisations comme la vôtre à accomplir facilement des tâches quotidiennes liées aux ressources humaines.
Nous savons que naviguer dans la législation canadienne peut être long et complexe. Il peut être difficile de cerner quelles politiques vous devez mettre en place pour protéger votre organisation et vos employés.
Faites le point sur les principales obligations en matière de réglementation de votre organisation, en fonction de la taille et de la situation géographique de votre entreprise.
Dans le cadre de votre évaluation gratuite d’une heure, vous obtiendrez :
- Un examen guidé de votre entreprise en fonction des exigences de conformité de base
- Des résultats en matière de conformité que vous pouvez utiliser comme guide pour les prochaines étapes
- Des conseils et des suggestions pour vous aider à aller de l’avant
Vous quitterez l’évaluation en vous sentant prêt à prendre les mesures nécessaires pour protéger votre entreprise.
Il n’y a aucune obligation d’achat, mais c’est une façon dont HRdownloads peut vous aider à gagner du temps et à vous éviter du stress dans la gestion des ressources humaines.
Les promoteurs de régime d’assurance collective de Manuvie bénéficient de tarifs préférentiels sur les services de HRdownloads et plus encore. Découvrez comment HRdownloads peut aider votre organisation.
HRdownloads n’assume aucune responsabilité quant à l’application ou à l’efficacité de ses modèles et produits en ligne. Les renseignements et les recommandations en matière de ressources humaines sont fondés sur l’expérience des pratiques exemplaires acquise sur le terrain et ne doivent pas être interprétés comme des conseils juridiques. © 2023, tous droits réservés.
