Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Aidez vos participants à épargner pour la retraite.

Attirez et conservez des employés, sans les coûts et la complexité d’un régime de pension agréé (RPA). Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif offre une croissance de l’épargne à impôt différé, comme un RPA, mais plus simple à administrer. 

Un REER collectif :

est un ensemble de REER individuels regroupés qui sont administrés ensemble; 

n’a pas d’exigence légale de cotisation, mais l’option s’offre quand même à vous. 

Aidez les participants à :

épargner plus d’argent pour la retraite – les contributions sont déductibles du revenu imposable et fructifient à l’abri de l’impôt jusqu’à ce que les fonds soient retirés;

choisir des placements pour les aider à épargner pour la retraite, peu importe de leurs connaissances ou leur niveau d’intérêt en placements – des solutions simples jusqu’à des solutions personnalisées;

accéder à leurs fonds pour l’achat de leur première résidence (Régime d’accession à la propriété) ou pour leur formation (Régime d’encouragement à l’éducation permanente)

cotiser au moyen de retenues salariales pratiques et ainsi réaliser des épargnes fiscales immédiatement;

contribuer à la croissance de leur épargne-retraite en versant des cotisations de contrepartie.

 

Choisissez votre régime d’épargne-retraite collectif 

Communiquez avec votre représentant de Manuvie pour discuter des options du régime d’épargne-retraite collectif pour vous aider à répondre à vos besoins d’affaires. 

 

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