Favoriser des collectivités plus saines et plus inclusives partout au Canada

Notre approche

Dans le cadre de notre programme axé sur les effets , nous sommes déterminés à faire la promotion de changements sociaux et environnementaux positifs et mesurables. Nos investissements communautaires nous permettent de collaborer avec des organisations pour favoriser des collectivités plus saines et plus inclusives au sein de nos trois secteurs stratégiques interreliés : promouvoir le maintien de la santé et du bien-être, stimuler les occasions économiques inclusives et favoriser un avenir durable.

Nous mettons l’accent sur l’élimination des barrières et l’autonomisation des gens dans les collectivités où Manuvie exerce ses activités. En plus du financement des programmes, nous finançons aussi des recherches visant à soutenir des idées novatrices et avant-gardistes afin de comprendre et de promouvoir des changements durables. Par ailleurs, les difficultés persistantes liées à la COVID-19 et les catastrophes naturelles qui sont plus fréquentes partout dans le monde renforcent notre détermination à aider les collectivités à réagir efficacement en leur fournissant des ressources de résilience et de rétablissement. Notre stratégie accorde la priorité aux organisations qui : 

  • partagent notre engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, notamment par l’intermédiaire d’un leadership représentatif et de programmes ciblés à l’intention des collectivités traditionnellement mal desservies;  
  • mettent en œuvre des solutions axées sur la collectivité, en collaborant avec les différents secteurs, dans le cadre d’initiatives novatrices et évolutives; 
  • appliquent une approche globale à l’égard des nombreux aspects du bien-être, y compris la santé mentale, afin d’améliorer et d’assurer des résultats positifs à long terme; 
  • utilisent des données pour mesurer l’incidence au moyen d’indicateurs clés de performance et s’engagent à produire des rapports sur les progrès. 

Notre approche en matière d’investissement communautaire prend de nombreuses formes, comme le financement direct, les dons des employés et le bénévolat, qui tirent parti d’activités misant sur les compétences et des programmes de dons jumelés.

Jetez un œil à nos progrès

Téléchargez le rapport ESG 2021 de Manuvie

Plus particulièrement, nous nous concentrons sur les projets et les initiatives qui font ce qui suit :

Promouvoir le maintien de la santé et du bien-être

Rendre les choix santé plus simples et plus accessibles, en mettant l’accent sur des solutions qui font la promotion de la santé en encourageant de petits gestes quotidiens pour améliorer la qualité et l’espérance de vie des gens.

Stimuler les occasions économiques inclusives

Accélérer la mobilité ascendante et contribuer à rendre les solutions financières accessibles à tous

Favoriser un avenir durable

Soutenir la transition vers une économie à faibles émissions de carbone et accroître la valeur des solutions axées sur la nature

Critères d’admissibilité

Les partenaires sans but lucratif potentiels doivent répondre aux critères suivants pour que leur demande de soutien soit prise en considération : 

  • La mission cadre avec nos priorités et notre approche stratégique en matière d’investissements communautaires. 
  • Il s’agit d’un organisme de bienfaisance enregistré ou d’un organisme sans but lucratif au service des collectivités au Canada. 
  • Les dons ne bénéficient PAS à une personne physique ou à une entité privée. 
  • L’organisation ne fonctionne PAS à des fins religieuses, à moins d’offrir un service séculier ou social accessible à tous. 
  • L’organisation ne fonctionne PAS à des fins politiques. 
  • Nous nous efforçons d’accorder du financement aux organisations qui respectent nos valeurs. C’est pourquoi le fonds d’investissement communautaire n’est pas destiné à une organisation qui pratique une discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant ou le handicap, ou qui prône la haine. Nous ne soutenons pas non plus les organisations dont la mission ou les objectifs contreviennent à nos valeurs.

Comme les demandes ne peuvent être soumises que sur invitation, nous accueillons les lettres d’intérêt à l’adresse communityinvestment@manulife.com.

Programmes de mobilisation des employés

Nous offrons aux employés diverses façons de soutenir les causes qui leur tiennent à cœur. Nos programmes donnent aux employés l’occasion d’améliorer leurs compétences, de réseauter et de redonner à leur collectivité, tout en augmentant l’influence de nos investissements.