Des renseignements utiles pour rendre les décisions plus simples et aider les gens à vivre mieux

Le Rapport Mieux-être est unique. Il s’agit d’un sondage sur le mieux-être des employés qui contribue à faire ressortir des liens entre les risques pour la santé des employés et les résultats de l’entreprise.

Votre rapport est conçu pour fournir des renseignements utiles et complets sur la situation actuelle de votre entreprise et pour vous guider vers les mesures que vous pourriez prendre pour l’améliorer.

Vous fournir ces précieux renseignements sur vos employés et votre entreprise est notre façon de rendre les décisions plus simples, d’aider les gens à vivre mieux et d’aider les entreprises à devenir plus solides.

Que mesurons-nous?

Le Rapport Mieux-être, propulsé par Manuvie Vitalité, mesure le bien-être mental, physique et financier de vos employés. Il évalue également l’engagement et la productivité des employés ainsi que l’efficacité des initiatives en matière de mieux-être que vous avez déjà mis en place. C'est l’une des évaluations les plus complètes que vous pouvez obtenir

Et... ah oui, ce rapport est compris dans votre régime. Il n’y a aucun coût additionnel pour obtenir ce bilan complet du mieux-être au sein de votre entreprise.

Comment cela fonctionne-t-il?

C’est simple!

Inscrivez votre entreprise et demandez à vos employés de répondre à un sondage en ligne d’une durée de 30 minutes. Le sondage est entièrement confidentiel et chaque employé obtiendra son Rapport de santé personnel. Il s’agit là d’un excellent moyen d’aider vos employés à poser de petits gestes maintenant afin qu’ils puissent améliorer leur santé émotionnelle, physique et financière.

Quelques semaines après la tenue du sondage, vous obtiendrez un rapport organisationnel* comprenant des renseignements utiles sur vos employés et votre entreprise qui vous donneront un nouveau point de vue à leur égard.

Naturellement, les données que vous obtenez dépendent de la participation de vos employés. Mais ne vous inquiétez pas, vous pourrez compter sur notre aide pour le lancement et la promotion du sondage auprès de vos employés. Vous aurez accès au Centre de ressources en ligne. Vous y trouverez des outils et des ressources utiles comme des modèles de courriel et des affiches pour promouvoir le sondage.

Comment puis-je m’inscrire?

Vous pouvez vous inscrire dès maintenant à l’une des périodes de sondage, et nous procéderons à l’évaluation de vos employés en ligne. La première période sera en février.

Garder le cap

D’année en année, le Rapport Mieux-être vous permettra de mesurer vos progrès et de les comparer à ceux d’autres entreprises de votre secteur ou d’ailleurs au pays.

Pour vous inscrire au Rapport Mieux-être ou pour en savoir plus, visitez le site Manuvie.ca/LeRapportMieuxEtre ou communiquez avec votre représentant de Manuvie.

* Pour des raisons de confidentialité, un minimum de 25 participants doivent avoir répondu au sondage afin qu’un rapport puisse être produit.

The Vitality Group Inc. offre le programme Manuvie Vitalité conjointement avec La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers. Le nom Vitalité est une marque de commerce de The Vitality Group International, Inc. que La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers et ses sociétés affiliées utilisent sous licence. Liens Santé est une marque de commerce de La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers qu’elle et ses sociétés affiliées utilisent sous licence.