Nous offrons un éventail de parcours de carrière pour les personnes ambitieuses et axées sur la collaboration qui veulent changer les choses chaque jour. Nous offrons des rôles dans un certain nombre de secteurs, dont l’actuariat, l’analyse avancée, le service à la clientèle, les communications, les finances, les ressources humaines, la technologie, le marketing, le développement de produits, le risque, les services juridiques et plus encore.

Nos engagements définissent notre culture et constituent une partie importante de ce qui fait de Manuvie un milieu de travail formidable.

Manuvie ne se concentre pas uniquement sur elle-même en tant qu’entreprise, mais se soucie vraiment de ses clients et de ses employés. Une culture axée sur le respect, la reconnaissance et la récompense est mise de l’avant chaque jour. Barbara Jin, Directrice, Gestion des risques et des dossiers médicaux

À quoi ressemble la transition entre les études à l’école et le travail à Manuvie? En un mot, c’est incroyable!

Voici pourquoi : Lorsque vous vous joignez à nous, vous devenez un membre de l’équipe Manuvie. Que vous soyez ici à titre de nouveau stagiaire ou d’étudiant d’un programme d’enseignement coopératif, vos collègues accordent de la valeur à vos idées et commentaires. Nous voulons que vous réussissiez, que vous appreniez le plus possible sur les aspects qui vous intéressent et que vous nous fassiez part de vos expériences de vie afin que nous puissions aussi apprendre, nous aussi.

Nous offrons divers postes, de l’actuariat à l’exploitation, à l’intention des nouveaux diplômés, stagiaires et étudiants dans le cadre d’un programme d’enseignement coopératif. Consultez la page destinée aux étudiants et aux nouveaux diplômés pour trouver le programme qui vous convient.

La culture conviviale et solidaire de la Société a dépassé mes attentes. Je ne pensais pas sortir de l’université et me sentir instantanément à l’aise dans un environnement de travail. J’ai maintenant d’excellents amis avec lesquels je travaille tous les jours et un groupe de collègues qui m’encouragent toujours à acquérir de nouvelles compétences et à réussir mes examens. Laura LaBrosse, Actuaire adjointe principale
Programme de perfectionnement en actuariat

Vous souhaitez vous joindre à l’équipe?

Avez-vous de l’ambition? Aimez-vous le travail stimulant qui améliore le quotidien des gens?

Travaillez avec nous.

Un fraudeur se faisant passer pour un représentant de Manuvie ou de John Hancock affiche une fausse offre d’emploi sur un site légitime ou un réseau social ou, après avoir trouvé le curriculum vitæ de la victime sur Internet, lui envoie un courriel ou un message texte non sollicité pour lui offrir un poste ou planifier une entrevue par messagerie instantanée ou message texte. Or, ni Manuvie ni John Hancock ne procède de cette manière pour mener des entrevues ou pour demander des renseignements personnels ou financiers ou des frais payables à l’avance. De plus, les courriels du personnel de recrutement de Manuvie et de John Hancock se terminent respectivement par @manuvie.ca, @manuvie.com et @jhancock.com (attention à la mystification).

Le fraudeur pourrait aussi envoyer un soi-disant chèque de Manuvie ou de John Hancock au « candidat » pour l’achat de fournitures de bureau ou comme avance de salaire. Il lui demande ensuite de retourner un certain montant pour couvrir des frais ou des taxes. Ne déposez pas le chèque et ne communiquez pas avec le soi-disant représentant du recrutement. La communication et le chèque portant la marque Manuvie ou John Hancock sont contrefaits.

Si vous doutez de la légitimité d’une offre d’emploi à Manuvie ou John Hancock, veuillez communiquer avec notre Centre de service des RH au 1 877 455-2055. Visitez le Centre de prévention de la fraude de Manuvie pour obtenir des ressources et signaler les cas de fraude.