Transformer la santé des Canadiens grâce à une prise en charge proactive

Nous constatons des tendances préoccupantes chez les jeunes Canadiens, particulièrement dans le cas de la maladie mentale et du diabète. Nous offrons aux employeurs de nouveaux renseignements sur leurs régimes d’avantages sociaux, afin qu’ils aient de meilleures données à leur disposition quand viendra le temps de créer leurs prochains programmes de santé pour les employés.

Le stress et les tensions au sein du personnel peuvent se traduire par des absences, des incapacités ou une baisse de la productivité. Sur quels aspects les employeurs et les assureurs devraient-ils mettre l’accent pour mieux prendre en charge la santé mentale des employés? Vous trouverez nos recommandations dans ce rapport spécial sur la santé mentale.