Selon Benefluent Advisory, environ 85 % des employeurs canadiens offrent des régimes de soins médicaux et soins dentaires à leur personnel. Si vous avez une couverture, examinez-la en détail pour vous assurer d’en tirer pleinement parti. Par exemple, certains régimes remboursent les fournitures médicales seulement si elles ont été achetées auprès d’un fournisseur autorisé.
Si vous et votre conjoint ou conjointe avez tous deux un régime d’assurance collective, vous pouvez en maximiser la valeur en les coordonnant. Par exemple, si vous avez épuisé votre allocation pour la massothérapie, vous pouvez peut-être réclamer le solde au titre du régime de votre conjoint.
Enfin, si vous prenez votre retraite ou si vous quittez votre régime d’assurance collective pour une autre raison, vous pourriez avoir la possibilité de souscrire une assurance individuelle auprès du même assureur, souvent sans avoir à subir un examen médical.