Service de mieux-être au travail

Conçus en fonction des besoins uniques et en constante évolution des clients, quelle que soit leur taille, les Services de mieux-être sur les lieux de travail de Manuvie offrent aux employeurs et à leurs employés les meilleurs services de mieux-être qui soient et le soutien nécessaire à chaque étape de leur parcours de mieux-être.

En quoi consistent ces services?

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail de Manuvie comprennent toute une gamme d’activités liées au mieux-être qui peuvent être offertes dans les deux langues officielles sur les lieux de travail pour aider les employés à adopter et à mener un mode de vie sain.

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail sont offerts à un prix préférentiel lorsque souscrits par l’intermédiaire de Manuvie. Ce faisant, les clients profitent également de l’expérience de notre équipe de conseillers en mieux-être qui s’assurera que les services sont adaptés aux besoins de leur entreprise.

Ces services, facturés à l’acte, comprennent :

Des professionnels de la santé se rendront sur les lieux pour effectuer des tests et rencontreront les employés en toute confidentialité pour leur expliquer clairement les risques pour leur santé, le cas échéant.

La formation sur place renseigne les employés sur des sujets de santé précis, présentés de manière amusante et conviviale.

Les défis mieux-être en ligne offrent aux employés des formations, font appel à des mesures incitatives et renforcent leur motivation à adopter de saines habitudes de vie.Online wellness challenges that provide employees with education, motivation and incentives to practice healthy lifestyle behaviors.

Dans le cadre des foires, des kiosques intéressants et divertissants sont installés sur les lieux de travail en vue d’offrir aux employés des conseils pratiques en matière de santé.

Les cadres profitent d’examens médicaux personnalisés et de services-conseils confidentiels sur les lieux de travail ou dans une clinique locale.

Sondages sur la santé menés auprès des employés sur la santé en milieu de travail portant notamment sur les pratiques de gestion, le milieu de travail, l’équilibre vie personnelle et professionnelle et le mode de vie.

Les employés reçoivent le vaccin contre la grippe sur leur lieu de travail. La clinique peut être tenue seule ou parallèlement à une clinique de dépistage santé.

Les employés reçoivent une évaluation de leur condition physique, de leur capacité cardiorespiratoire, de leur santé dorsale globale, de leur force abdominale et de leur composition corporelle.

Des cours de conditionnement physique offerts sur les lieux de travail comme une période de camp d’entraînement de groupe, des exercices Zumba et Pilates, des entraînements à faire à la maison et des exercices utilisant des bandes élastiques.

Courtes séances pendant lesquelles se font des activités physiques faciles à réaliser et amusantes ainsi que des étirements et du yoga sur chaise qui redynamisent les réunions ou les conférences.

Les employés reçoivent chaque semaine, pendant une période déterminée, des courriels contenant de l’information sur un sujet lié à la santé, ainsi que des conseils utiles et des outils pour améliorer leur état de santé.

Dans le cadre de ce programme unique, un conseiller en mieux-être organise et offre sur les lieux de travail des services de mieux-être répondant aux besoins de l’entreprise.

Cette clinique offre tous les tests de dépistage de consommation de drogues et d’alcool pour aider à gérer les problèmes y afférents en milieu de travail, notamment des programmes de dépistage aléatoire et des tests en période de rétablissement.

Ce programme de gestion préventive du sommeil est offert en sept endroits à l’échelle du pays et prévoit des tests diurnes de polysomnographie (PSG) en laboratoire, des études privées du sommeil et des tests à domicile à effectuer au moyen d’appareils portables de suivi.

Nos fournisseurs privilégiés

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail sont offerts par Manuvie en collaboration avec Tri Fit, Lifemark et ProSanté, trois des plus importants fournisseurs de services de santé et de mieux-être au Canada.

Fondé en 1978, Tri Fit est un fournisseur bien établi de solutions en matière de santé et de condition physique sur les lieux de travail. Il est reconnu pour l’expertise de ses conseillers en mieux-être sur les lieux de travail qui collaborent avec la direction et les employés pour mettre en place des programmes et des activités de mieux-être personnalisés. Chacun de ses conseillers est associé à un client en fonction de ses besoins en matière de mieux-être; ils peuvent offrir une gamme de services sur place comme des cours, des séminaires, des défis et des évaluations. Les conseillers sont épaulés par de nombreuses ressources fiables en matière de mieux-être qu’ils peuvent mettre à la disposition des employés de différentes manières.

Depuis plus de 25 ans, Lifemark offre des solutions médicales et de mieux-être partout au Canada, en plus d’un accès pratique aux meilleurs soins de santé. Il offre sur les lieux de travail le soutien de professionnels de la santé à partir de plus de 35 endroits au pays. Ils peuvent ainsi vous aider à mettre en place des cliniques de dépistage santé, des cliniques de vaccination contre la grippe, des séminaires sur le mieux-être et des évaluations médicales pour cadres. Lifemark compte sur plus de 2 400 spécialistes en soins de santé, dont des médecins, des infirmières, des physiothérapeutes, des chiropraticiens, et des ergothérapeutes.

ProSanté est un fournisseur de solutions de mieux-être bien connu au Québec qui a mis en œuvre un grand nombre d’initiatives partout au Canada, dans les deux langues officielles. Il s’est bâti une solide réputation grâce à ses méthodes créatives et originales de sensibilisation des employés sur les questions de santé. Mettre en place des bars à smoothies et faire goûter à de délicieux repas cuits à la mijoteuse ne sont que deux exemples de ce que ProSanté peut faire pour démontrer aux employés qu’adopter de saines habitudes peut rapporter gros. Ce fournisseur organise également des défis hebdomadaires humoristiques qui retiennent l’attention des employés et les incitent à participer. ProSanté peut aussi vous aider à mettre en place des services classiques comme des cliniques de dépistage santé, des cours et des évaluations.

Quels sont les avantages pour vous, vos clients et leurs employés?

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail de Manuvie vous permettent d’élargir la gamme de produits que vous offrez à vos clients et de vous distinguer des autres conseillers.

Nous avons fait nos devoirs en nous associant à certains des plus importants fournisseurs de services de mieux-être au Canada pour offrir à vos clients une gamme complète de services sur leurs lieux de travail. Manuvie a en outre sélectionné les meilleurs services en la matière, qui sont faciles à expliquer, à promouvoir et à mettre en œuvre – et qui vous offrent, à vous et à vos clients, la possibilité de choisir le type de soutien dont vous avez besoin.

Quels sont les avantages pour vous?

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail peuvent vous aider à :

  • Accompagner les clients dans l’élaboration d’une stratégie en matière de santé et de mieux-être et d’un programme personnalisé
  • Offrir à vos clients, à un prix préférentiel, les meilleurs services de mieux-être qui soient et l’accès à des conseils d’expert
  • Proposer une vaste gamme de solutions qui répondent mieux aux besoins de vos clients en matière de mieux-être
  • Attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels
  • Consolider les relations avec vos clients

Quels sont les avantages pour vos clients?

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail de Manuvie sont avantageux tant pour le personnel de vos clients que pour leur entreprise. Ils peuvent ainsi les aider à :

  • Optimiser la productivité en incitant leurs employés à prendre leur santé en main et à donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.
  • Favoriser un milieu de travail positif et sain.
  • Témoigner de leur engagement envers la santé de leurs employés et de leur famille.
  • Mettre à la disposition de leurs employés des outils et des ressources sur la santé auxquels ils n’auraient pas nécessairement accès autrement.

Quels sont les avantages pour les employés?

Les Services de mieux-être sur les lieux de travail offrent aux employés :

  • Un accès pratique à de l’information fiable en matière de santé adaptée à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leur famille.
  • Des conseils pratiques d’un professionnel de la santé qui leur permettent de mieux comprendre leur état de santé actuel et les risques éventuels pour leur santé.
  • Profiter des bienfaits d’un mode de vie sain, comme la diminution des risques de blessures, d’affections et de maladies chroniques.

Quel type de soutien vos clients recherchent-ils?

Nos Services de mieux-être sur les lieux de travail sont conçus pour offrir à vos clients différents moyens de promouvoir de saines habitudes de vie auprès de leurs employés. Avec autant d’options, ils pourraient avoir de la difficulté à déterminer par quoi commencer ou quels services permettraient à leur entreprise d’obtenir les meilleurs résultats possibles. Manuvie est là pour aider. 

Programme de mieux-être global

Notre équipe chevronnée de professionnels du mieux-être collaborera avec vous et vos clients afin de stratégiquement choisir les services de santé et mieux-être les plus pertinents pour leur entreprise.

De la conception à la mise en place d’initiatives liées au mieux-être, notre équipe est là pour les aider à chaque étape afin d’assurer un processus le plus transparent et le plus efficace qui soit pour eux et leurs employés.

Avantages de faire appel à notre équipe :

  • Vaste expérience pratique acquise auprès d’entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs;
  • Accès à une gamme étoffée de services qui s’ajoutent aux Services de mieux-être sur les lieux de travail, comme des campagnes d’évaluation des risques pour la santé, des analyses intégrées des données sur la santé, l’évaluation des lacunes en matière de ressources en santé mentale sur les lieux de travail, ainsi que la conception et la mise en place d’un programme stratégique de mieux-être global;
  • Évaluation des services que vos clients offrent à l’heure actuelle et de leur efficacité;
  • Collaboration avec vos clients et leurs fournisseurs (le cas échéant) pour s’assurer qu’ils disposent d’une stratégie en matière de mieux-être ciblée qui réussira à éduquer, à intéresser et à mobiliser leurs employés;
  • Recommandations qui tiennent compte des besoins uniques de leurs employés et des objectifs globaux de leur entreprise;
  • Analyse des résultats pour nous assurer que le programme mis en place cible les facteurs de risque pour la santé de leurs employés et répond à leurs attentes globales.

Services de mieux-être individuels

La souscription individuelle de l’un des Services de mieux-être sur les lieux de travail pourrait s’avérer une bonne solution si vos clients veulent organiser une activité précise pour sensibiliser leurs employés à l’adoption de saines habitudes de vie ou leur offrir de la formation sur un sujet en particulier.

  • Vos clients peuvent choisir parmi notre vaste gamme de services et les souscrire « à la carte », à un prix préférentiel.
  • Nous les mettrons en contact avec nos fournisseurs privilégiés auprès de qui ils pourront coordonner et régler les services sélectionnés.